項(xiàng)目主管 工作年限:有5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:專科以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):本市各區(qū) 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定期與客戶單位進(jìn)行工作對接 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和對突發(fā)事件的應(yīng)急處理 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理檢查管理所處轄區(qū)各要害部位、重點(diǎn)安全部位的安全制度及安全措施的貫徹落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)建議和整改措施 執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓(xùn)練任務(wù) 對保安員的執(zhí)勤情況進(jìn)行檢查督導(dǎo) 任職要求 年齡30-40周歲 具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(從事保安行業(yè)優(yōu)先) 具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,親和力佳,有高度的責(zé)任心和工作熱情。
項(xiàng)目管理員 工作年限:有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):本市各區(qū) 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé) 協(xié)助做好保安員安全培訓(xùn)的組織工作,提高保安員的安全意識(shí) 做好保安員的崗位培訓(xùn)及日常考核工作 負(fù)責(zé)保安員的排班和考勤管理工作 及時(shí)了解當(dāng)班保安員執(zhí)勤情況和思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)處理 任職要求 年齡40周歲以下 具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(從事保安行業(yè)優(yōu)先) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
人事專員 工作年限:從事人力資源工作5年以上 學(xué)歷要求:人資資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):煙臺(tái)市芝罘區(qū) 招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、離職等綜合管理工作 負(fù)責(zé)績效管理體系,組織實(shí)施績效管理辦法,協(xié)助各部門提升員工績效及員工滿意度 組織開展員工培訓(xùn)與開發(fā)工作,根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)組織情況,進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤和評價(jià) 進(jìn)行公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立、調(diào)整、維護(hù)和更新 核算員工的薪酬福利等事宜及其他人事日常工作 任職要求 男性年齡35周歲以下 了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,具備招聘、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 具有較高的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和良好組織協(xié)調(diào)能力。 熟練使用常用辦公軟件 熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事政策及勞動(dòng)法律法規(guī)
保安員 工作年限:不限 學(xué)歷要求:初中以上 工作地點(diǎn):本市各區(qū) 招聘人數(shù):不限 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常巡邏、秩序維護(hù)、門崗安全 拜訪人員出入管理等安全保衛(wèi)工作 任職要求 年齡18-55周歲 男性身高170厘米以上,女性身高165厘米以上 五官端正,身體健康 入職體檢及本人政審合格 退役軍人、持有消防中控證書優(yōu)先考慮
聯(lián)系方式 人力資源辦公室: 0535-6829110 持本人身份證到芝罘區(qū)毓西路13-6號(hào)(南通社區(qū)警務(wù)室) 坐44、46、80路公交車至南通路小學(xué)下車